Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for informasjonssystemer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og strategisk Direktør for informasjonssystemer som kan lede virksomhetens samlede arbeid med teknologi, digitale plattformer, informasjonssikkerhet og forretningskritiske systemer. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og gjennomføre en helhetlig IT-strategi som støtter organisasjonens mål, forbedrer operasjonell effektivitet og legger til rette for innovasjon og bærekraftig vekst. Du vil samarbeide tett med toppledelse, avdelingsledere, eksterne leverandører og tekniske team for å sikre at informasjonssystemene er stabile, sikre, skalerbare og tilpasset virksomhetens behov.
Som Direktør for informasjonssystemer forventes du å kombinere forretningsforståelse med teknologisk innsikt. Du vil ha ansvar for å prioritere investeringer i systemer og infrastruktur, lede digital transformasjon, forbedre datakvalitet og styrke virksomhetens evne til å bruke data som grunnlag for beslutninger. Rollen krever at du kan balansere strategisk planlegging med operativ oppfølging, og at du er komfortabel med å håndtere både komplekse teknologiske problemstillinger og organisatoriske endringsprosesser.
Du vil lede et tverrfaglig team bestående av IT-ledere, systemansvarlige, sikkerhetsspesialister, prosjektledere og eventuelt eksterne konsulenter. En viktig del av stillingen er å bygge en kultur preget av samarbeid, ansvarlighet, kontinuerlig forbedring og høy leveransekvalitet. Du vil også ha ansvar for budsjettering, ressursstyring, leverandøroppfølging, risikohåndtering og etterlevelse av relevante lover, standarder og interne retningslinjer.
Stillingen innebærer et særlig fokus på informasjonssikkerhet, personvern og robust drift. Du må kunne etablere gode styringsmodeller, sikre effektive prosesser for hendelseshåndtering og bidra til at virksomheten er godt rustet mot teknologiske og regulatoriske endringer. Samtidig forventes det at du identifiserer muligheter for modernisering, automatisering og bedre integrasjon mellom systemer, slik at organisasjonen kan arbeide smartere og mer effektivt.
Den ideelle kandidaten er en tydelig og tillitsskapende leder med dokumentert erfaring fra komplekse IT-miljøer. Du evner å kommunisere klart med både tekniske og ikke-tekniske interessenter, og du har en strukturert tilnærming til styring, prioritering og gjennomføring. Du motiveres av å skape målbare resultater gjennom teknologi og mennesker, og du trives i en rolle der du får påvirke virksomhetens retning på et overordnet nivå. Dersom du ønsker en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft innen teknologi, strategi og organisasjonsutvikling, kan dette være en svært spennende mulighet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og gjennomføre virksomhetens overordnede strategi for informasjonssystemer og IT.
- Lede drift, vedlikehold og videreutvikling av forretningskritiske systemer og digital infrastruktur.
- Sikre høy tilgjengelighet, ytelse, sikkerhet og skalerbarhet i organisasjonens teknologilandskap.
- Etablere styringsmodeller for IT, inkludert prioritering, risikohåndtering og etterlevelse.
- Lede og utvikle interne IT-team samt koordinere samarbeid med eksterne leverandører og partnere.
- Ansvar for IT-budsjett, investeringer, kostnadskontroll og ressursallokering.
- Drive digital transformasjon og identifisere muligheter for automatisering og prosessforbedring.
- Sikre etterlevelse av krav knyttet til informasjonssikkerhet, personvern og regulatoriske standarder.
- Rapportere status, risiko og strategiske anbefalinger til toppledelse og andre beslutningstakere.
- Fremme datadrevet beslutningsstøtte gjennom forbedret systemintegrasjon, datakvalitet og analysekapasitet.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen informasjonsteknologi, informatikk, systemutvikling eller tilsvarende relevant fagområde.
- Betydelig ledererfaring fra IT, informasjonssystemer eller digital transformasjon i komplekse organisasjoner.
- Dokumentert erfaring med strategisk IT-ledelse, porteføljestyring og teknologisk modernisering.
- God forståelse for informasjonssikkerhet, personvern, risikostyring og relevante regulatoriske krav.
- Erfaring med budsjettering, leverandørstyring og anskaffelser innen teknologi og systemløsninger.
- Sterke kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide med både tekniske og forretningsmessige interessenter.
- Erfaring med endringsledelse og implementering av nye systemer, prosesser eller arbeidsmetoder.
- God forståelse for skyteknologi, systemintegrasjon, dataforvaltning og virksomhetsarkitektur.
- Evne til å bygge høytytende team og skape en kultur for kvalitet, ansvar og kontinuerlig forbedring.
- Flytende norsk og gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å lede informasjonssystemer på strategisk nivå?
- Kan du beskrive et større digitaliseringsprosjekt du har ledet fra planlegging til gjennomføring?
- Hvordan arbeider du med informasjonssikkerhet og personvern i en kompleks organisasjon?
- Hvilken erfaring har du med budsjettansvar og prioritering av teknologiinvesteringer?
- Hvordan sikrer du godt samarbeid mellom IT og øvrige forretningsområder?
- Hvilke metoder bruker du for å håndtere endring og skape forankring i organisasjonen?
- Har du erfaring med leverandørstyring og forhandling av teknologikontrakter?
- Hvordan vurderer du modenheten i et systemlandskap og identifiserer forbedringsmuligheter?
